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戴威再发内部信,ofo调整组织架构,战斗还在继续

亿欧
图片来自“东方IC”

亿欧11月28下午消息,腾讯《一线》下午报道,ofo创始人兼CEO戴威发表全员公开信,宣布ofo全新的组织架构调整和升级。此次组织升级的主要内容包括“人才和组织文化建设”重新整合各职能部门,成立了三个中心,协同作战等。

在内部信中,戴威宣布池文明将出任公司首席人才官(CPO),兼任人力与行政中心负责人。池文明将统筹公司内外部资源,推动企业文化和价值观的建设,提升组织能力。据亿欧汽车了解,此前池文明曾在在阿里任职9年担任管理岗位。

其次,ofo宣布:合并了原战略、法务、风控中心,成立“战略财务与法务中心”,由原财务中心负责人封晓瑛担任新中心负责人;合并原产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT,成立“研发与大数据中心”和“产品与增长中心”,由公司首席技术官(CTO)童长飚兼任研发与大数据中心负责人。

同时,ofo原国内和海外运营事业部也新设立了负责人,其中国内运营事业部由原西南战区负责人周伟国任总经理,Jeremy Chen为海外事业部总经理。就在中午,亿欧曾经报道,印度共享出行平台Bounce日前宣布已收购中国共享单车独角兽ofo在印度的资产,以进一步实现扩张并解决通勤难题。Bounce(前身为“Metro Bikes”)称,部分ofo在印度的高级管理层团队成员亦将加入Bounce,但收购条款暂未披露。

附内部信全文:

各位ofo人:

大家好!

充满挑战的2018年即将过去,属于我们的战斗还在继续。为了更好的聚焦目标、协同作战,应对更加复杂和困难的生存环境,公司经过慎重讨论,决定对组织架构进行调整和升级:

1、池文明出任公司首席人才官(CPO),兼任人力与行政中心负责人。大池将统筹公司内外部资源,大力推动企业文化和价值观的建设,提升组织能力。越是困难的时候,越是组织升级、团队成长、个人进步的机遇

2、合并原战略、法务、风控中心,成立“战略财务与法务中心”,由封晓瑛担任中心负责人

3、合并原产研与大数据中心、品牌市场部、Growth FT,成立“研发与大数据中心”和“产品与增长中心”,由公司首席技术官(CTO)童长飚兼任研发与大数据中心负责人,向我汇报,黄侔担任产品与增长中心负责人,向飚哥和我双实线汇报

4、任命周伟国为国内运营事业部总经理。伟国将带领事业部同学继续开拓创新,大胆改革,为共享单车行业探索新的突破口

5、任命Jeremy Chen为海外事业部总经理。未来海外事业部会继续秉承ofo“让世界没有陌生的角落”的使命,积极创新,为海外用户提供更丰富、便捷的出行选择

6、其他组织保持不变。

冬天已经来临,风雪亦将随至。在最困难的时候,我们仍需坚守信念,哪怕是跪着也要活下去,只要活着,我们就有希望!所谓危机,就是危险和机遇的并存,只有在最危险的时候才能真正让我们破釜沉舟、向死而生。当你认为它是危险,那么危险已经来临,当你认为它是机遇,那么机遇即将到来!

只要心中有信念,寒冬和黑暗就无法将我们打倒,我们是彼此的战友,更是彼此的家人。朝着希望,逆风飞翔!

戴威

2018年11月28日


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来源:亿欧

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