10月26日消息，爱尔兰利默里克大学研究人员本月初发布的一篇研究论文指出，在一项涉及189位知识工作者的实验中，人类更喜好拟人形象AI智能体，但也存在性别偏见。

参测者在一个虚拟办公室中同3个基于相同底层模型的智能体同事协同完成工作。三位虚拟同事分别以文本聊天窗口、虚拟小机器人、拟人形象出现，其中拟人形象分为女性的Johanna和男性的Johan两个版本。受测者在智能体协同办公后对每位AI助理进行评分，并根据其表现分配后续开发资源。

结果显示，拟人形象比那些更像机器人的智能体获得了更高的信任、信用和薪酬；Johanna和Johan在信任与信用上的表现无显著差异，但女性化的Johanna得到的薪酬仍在统计学上明显低于其男性同事，尽管多数受采访的参测者并不认为虚拟的性别会影响其反馈。其它值得注意的情况包括：文本聊天窗口与虚拟小机器人在信任度和信誉度评分上相当、Johanna的类人度评分显著低于Johan、参测者在形象上更偏好Johanna作为AI助手。