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特斯拉高管接连离职,核心团队面临人才危机

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今日,特斯拉面临高管流失问题,客户体验产品负责人何塞·德尔·科拉尔宣布将离开公司,加入加密货币平台Coinbase。德尔·科拉尔在特斯拉任职近八年,从数字体验高级经理晋升至全面掌管公司整体客户体验板块的产品工作,包括App、官网、线下门店等全数字化触点。特斯拉依赖直营模式,对数字化服务渠道的依赖远超传统车企,因此德尔·科拉尔的离职对公司影响重大。此外,Cybercab生产负责人马克·勒普基也在任职近八年后离开特斯拉,这是一个多月内第三位离职的Cybercab核心高管。

自2024年年中以来,特斯拉高管流失速度急剧加快,涉及财务、工程、软件、制造、销售、项目管理等核心条线管理层。人才架构遭到严重削弱,对公司稳定执行落地的关键阶段造成影响。特斯拉将于4月2日公布2026年第一季度交付数据,预计约36.5万辆,较2025年第四季度环比下滑超12%。分析师全年共识预测销量仅169万辆,相较于2025年164万辆总销量,增幅仅有3.3%。特斯拉正多项任务并行推进,包括得州超级工厂提速Cybercab量产、计划2026年年中将自动驾驶出租车服务从奥斯汀拓展至凤凰城、迈阿密与拉斯维加斯,同时扩产人形机器人Optimus项目。

来源:一电快讯

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