6月25日，搜狐汽车本月早些时候报道称，北京奔驰销售服务公司计划通过两轮裁员，将人员规模从约900人缩减至600人以内，目前落地比例约为10%，本轮补偿标准为N+6。此次人员调整不仅限于销售服务公司，自2025年以来，奔驰在华体系的人员调整已涉及汽车金融、销售、IT等后台职能及研发和制造等不同体系。研发体系成为人员缩减的重点部门之一，预计今年裁员10%，但该数字尚未获得奔驰中国官方确认。

多位受访者表示，研发端的人员调整并不表现为统一口径的裁员，而是更多通过合同到期不续约、业务收缩和编制调整等形式体现出来。补偿标准也不统一，有的员工获得N补偿，有的获得N+9补偿。奔驰中国曾表示，业务整合或削减将不可避免地涉及部分员工工作安排，将严格遵守相关法律法规，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。今年第一季度，梅赛德斯-奔驰集团销量下滑6%至49.97万辆，中国市场暴跌27%。