9月26日，据两名知情人士周三表示，通用汽车公司和代表其4.8万名罢工成员的美国工会在达成一项新协议的谈判中取得了进展，但仍在努力解决新员工和临时工的薪资和工作保障问题。
美国联合汽车工会（UAW）成员于9月16日举行罢工，以寻求更高的薪资，更大的工作保障、更大的利润份额以及对他们的医疗福利的保护。
知情人士称，会谈一直持续到周二深夜，并于周三清晨继续进行。
据悉，这是通用自2007年以来的首次全国罢工，也是12年间全美规模最大的一场。目前大罢工已成为政治事件，吸引美国当局的注意。
面对UAW成员罢工，通用汽车管理层试图反驳有关他们正在抛弃美国工人的指控，公布了一些提出的协议细节，其中包括向美国工厂投资70亿美元的承诺、在一项为期四年的新协议中的提高年度加薪、增加利润分成以及保留现有医疗保险。
然而，消息人士称，剩下的一些更大的问题与新员工晋升至UAW最高工资水平（约每小时31美元）的速度有关。目前，新员工要花8年时间才能达到这个水平，工会希望时间更短。
另一个大问题是临时工的使用，他们没有获得全职工作的途径，也没有多少与病假或休假相关的权利。
据华尔街分析师称，这次罢工估计导致通用汽车每天损失高达1亿美元的生产成本。
来源：新浪美股
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