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北汽新能源“十三五”人才战略发威力 原红旗设计师常冰履新

近日,从北汽新能源获悉,原红旗品牌首席设计师常冰将正式加盟北汽新能源,担任北汽新能源设计中心副总监一职,负责产品设计、创意等方面工作。

常冰是汽车业内知名汽车设计师,更是历年红旗阅兵车的外观主操刀人。他从2002年开始主持“红旗名仕”换代造型设计,获得了业内诸多反响好评。2009年国庆阅兵式、2015年反法西斯战争胜利70周年阅兵典礼上,首长阅兵车——红旗轿车的外观内饰均出自他和其团队的手笔,颇受中外赞誉。

近年,北汽新能源全力专注于动力技术;在设计上一直以沿用传统燃油车平台为主、少有突破。但从“高颜值、个性化”的汽车消费大趋势来看,面向年轻消费群体的北汽新能源,显然在外观设计方面还大有文章可做、潜力无限。1977年生人的常冰,此时正是经验与激情结合最佳的年龄。他的加入,或许将加快北汽新能源从“实力派”走向“偶像派”的步伐。

据知情人士透露,常冰的加盟,实际上是北汽新能源“十三五”人才战略发展启动的重要信号。2016年1月18日,北汽新能源正式公布了极具前瞻性的“十三五”战略,并着重强调了人才的重要性:明确提出要争创新能源汽车行业最佳雇主品牌,真正实现“人才总量合理增长、人才结构趋向合理、人才素质大幅提高、人才效能不断提升”。

对此,北汽新能源还制定了一系列指标:2020年,要求价值链研发团队人数达到5000人以上,专业领域国际级人才占比达到10%以上,经营团队中具有国际视野的复合型人才占比60%以上。不难预见,未来北汽新能源必将继续引进一系列高端人才,聚集行业精英。

就在几天前,北汽新能源刚刚迎来2周岁生日,累计纯电动汽车销量亦同时迈入“3万辆俱乐部”,其市场“第一天团”的地位日趋稳固。而人才力量的不断聚合,无疑将大大利于北汽新能源继续在外观、研发、品质等多方面更佳发力,实现销量的更高跨越。

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