长安汽车人事巨变 六位高管相继调整

网通社 综合报道

继张宝林升任中国长安汽车集团总裁、朱华荣接替其担任长安汽车总裁一职后,长安福特高层也迎来换血。近日,有长安福特内部人士向媒体透露:长安福特执行副总裁罗明刚已卸任,而他的接任者是长安汽车副总裁何朝兵。此外,长安马自达销售分公司原执行副总经理况锦文近日返回长安汽车集团工作。至此,长安汽车集团旗下先后6名高管职位出现调整。

销量方面,长安汽车集团近日公布了2014年销售数据,去年全年累计销售汽车254.41万辆,同比2013年增长19.86%。全年累计产量262.75万辆,同比增长24.33%。长安汽车董事长徐留平曾表示,将立足自主创新、持续打造自主研发核心竞争力,把长安汽车打造成为国内领先、国际一流的汽车企业,在2020年实现产销汽车600万辆的目标。为占据更多市场份额,达成这一目标,近期长安汽车迎来新一轮的排兵布阵。

早在2010年,长安汽车集团就发布了2020年产销600万辆的宏伟目标。如今行程过半,虽然这两年长安汽车销量增速明显但离600万辆还有很大差距。去年年底,长安汽车发布公告称:长安汽车股份有限公司总裁张宝林将接任邹文超,调任中国长安汽车集团总裁。这意味着2009年与中航汽车合并成立的长安集团已经完成整合阶段,开始进入快速发展期。

长安自主品牌近年来的成绩有目共睹。2009年长安自主乘用车全年销量仅有14万辆。而长安自主品牌乘用车在行业连续15个月下滑的情况下,逆势增长全年销量达到近72万辆,同比增长约四成。如今的长安汽车已成功跻身自主品牌第一阵营。而在这一成绩背后,作为原长安汽车股份有限公司总裁的张宝林功不可没。

上述产品仅为推测 以官方实际发布车型为准

张宝林此次升任中国长安汽车集团股份有限公司总裁,是集团公司对于长安汽车团队近年来发展的肯定。而朱华荣作为张宝林的继任者,如何带领长安汽车这艘巨轮继续向前,是摆在其前面的一大难题。根据长安汽车规划,今年将冲击80万销量。为此长安汽车今年将推出6款全新或改款车型。这其中包含首次面向私人市场推出的纯电动车——逸动EV。

长安福特近日也公布一则重磅消息,长安福特执行副总裁罗明刚将卸任。现任长安汽车副总裁何朝兵将接替他的职位。此外,长安汽车集团旗下合资品牌长安马自达高层也有所调整。长安马自达汽车销售分公司原执行副总经理况锦文将返回长安汽车集团工作,担任长安汽车客户服务公司总经理一职,主要负责长安汽车客户服务公司的相关工作。此前任职于长安汽车轿车销售事业部的王金海将接任况锦文担任长安马自达汽车销售分公司执行副总经理一职。

从集团层面到底下的合资公司,长安汽车集团近期的人事调整相对频繁。随着这一轮的大换血,中国长安的管理架构将重新洗牌。新官上任的张宝林将如何协同各方资源,帮助长安汽车集团完成2020年600万辆的销售目标,相信还有很多“好戏”即将上演。

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